11月18日，一场盛大的学习活动在宜兴云湖国际会议中心拉开帷幕。这场为期六天的远东战略共创学习会，吸引了近200余名远东菁英参与。本次学习会旨在进一步激发公司核心人员的战略创新思维，提高战略领导力，以制定出符合公司发展要求的战略规划和经营计划。

　　

　　随着三声磬响，启动仪式正式拉开帷幕。远东人热情高涨，现场团队精神与创新思考齐聚。各个小组依次进行展示，通过互动和分享，展现了他们此次战略共创会的决心和智慧。

　　

　　远东控股集团资深合伙人、董事、远东股份副董事长兼首席执行官蒋华君上台致辞。他说到，目前正处于百年未有之大变局，远东有责任也有义务助力客户达成目标、助力经济高质量发展，同时达成共赢目标。他鼓励学员们要在这次学习中积极思考，勇于创新，将所学知识应用到实际工作中，推动公司更快更好地发展。

　　

　　本次学习会的主讲思诚老师为学员们详细介绍了此次学习旅程的内容和安排。他强调本次学习会将注重实战、实用和实效，通过理论学习、案例分析和实践操作相结合的方式，使学员们能够更好地掌握战略规划和领导力的核心知识。

　　

　　“同理心，是创新的源泉！”卓韵老师进行了主题为“同理心”的课程分享，她以微软萨提亚的故事为切入点，深入浅出地讲述了同理心在创新方面的重要性。她说到：“在一个技术激流颠覆现状的世界里，同理心比任何时候都重要。如果没有人心的触动，技术就什么都不是。”具备同理心的领导者才能够更好地理解用户的需求和关注点，从而创造出更加符合市场需求、更具竞争力的产品和服务。

　　

　　最后，宇佳老师带领现场的学员们进行了“悦纳练习”，演示“何为真诚的赞美”，发现别人的闪光点，学会夸赞别人，欣然接受自己和他人，以积极的态度看待周围的事物。

　　

　　此次远东战略共创学习会的开班，为远东的快速发展注入了新的动力。通过提升核心人员的战略创新思维和领导力，将进一步推动公司的快速发展和持续创新，凝聚智慧，激发潜力，共创美好未来。