12月17日，远东二期战略共创学习会在宜兴云湖国际会议中心拉开帷幕。本次为期五天的学习会在一期的基础上优化升级，范围更广、规模更大，吸引了300余名远东菁英参与。旨在更进一步激发公司核心人员的战略创新思维，提高战略领导力，以制定出符合公司发展要求的战略规划和经营计划。

　　三声磬响后，远东控股集团创始人、董事局主席蒋锡培上台为大家作开班致辞。他首先向现场的各位同仁同学致以最热情的问候。他说到，我们相聚于此是为了共同的目标、持续的成长、不断的创造、更好的作为。抓住时代发展机遇，全面推进“学习型组织、创新型组织”建设是远东控股集团一直以来积极应对新变化的重要举措，也是38年来远东发展的核心驱动力。他表示，心态决定状态、性格决定命运、战略决定未来，面对日益复杂、充满不确定性的世界，远东人需要在持续的深入学习中，不断思考战略的正确性，及时进行战略调整，朝着千亿远东的目标不断奋进。

　　思诚老师为学员们介绍了学习会的背景、意义和内容安排。他表示，VUCA 时代已经过去，我们进入了以易崩塌、焦虑感、非线性以及不可知为特点的BANI时代。只有抓住不确定中的确定，锚定它，那样我们才可以能穿越经济周期，超越自我。本次学习会将通过理论学习、案例分析和实践操作相结合的方式，帮学员们在事业和生活中更好地拥有积极性、主动性、创造性。

　　一洁老师以微软萨提亚的故事为切入点进行了主题为“同理心”的课程分享。她动情地分享了自己的亲身经历，“我认为只有经历过人生起伏才能培养起同理心，要想不受苦受难或者少受苦受难，这就必须悦纳。只有如此，你才会获得更多宁静，才会对周围的事物产生更多的同理心。”悦纳即是发现自己和他人从未被发现的价值，认同自己和他人从未被认同的闪光点。随后，她带领现场的学员们进行了“悦纳练习”，演示“何为真诚的赞美”，从而实现开发心灵宝藏主宰行为作用，更好地建设自己、成就他人。

　　宇佳老师发起了畅想千日画卷的游戏，邀请学员们畅想千日后的未来，自己会是怎样一番崭新的面貌。学员们积极响应，主动分享自己的未来规划并通过小组共创的形式完成了千日画卷。

　　明心净心，共创未来。接下来能量满满的五天时间里，学员们将在老师授课、复盘思考、反求诸己、小组共创等多种形式中，以输出符合远东和远东人发展的战略为目标导向，进一步提升自己的创新思维和领导力。